МАОУСШ п.Парфино
п.Парфино
  • Противодействие коррупции

    Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

    Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

    Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

    Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

    Принципы противодействия коррупции 

    Описание принципов.

    Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. 
    Принцип личного примера руководства.
    Принцип вовлеченности работников. 
    Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. 
    Принцип эффективности антикоррупционных процедур. 
    Принцип ответственности и неотвратимости наказания. 
    Принцип открытости. 
    Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. 

    1. Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской
    2. Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
    3. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
    4. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
    5. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
    6. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
    7. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
    8. Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
    9. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

    Стали свидетелем коррупции?

    Антикоррупционная экспертиза

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ  www.regulation.gov.ru

    Документы по противодействию коррупции МАОУСШ п.Парфино

    Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

    • Все документы
    • Нормативные документы
    • Локальные акты
    • Памятки
    • Планы
    • Отчёты
    • Локальные нормативные акты
    • Противодействие коррупции

    Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

    Федеральный закон Российской Федерация от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

    Обратиться к руководству (директору, заместителям директора) образовательной организации можно несколькими способами:

    Личный прием

    Директор школы  - Родионова Л.И.

    Ответственный по вопросам коррупции,  завуч по УВР - Абрамович И.В.

    Адрес Новгородская обл., п.Парфино, пер.Крупнова, д.15.
    Телефон

    8 (816-50) 61-661

    8 (816-50) 61-539

    Директор МАОУСШ п.Прфино и завуч по УВР ведут приём в соответствии с графиком:

    День недели Время работы Примечание
    Понедельник  -  пятница

    08.00-17.00

    обед с 13.00- 14.00

    Личный прием граждан осуществляется

    по предварительной записи

    Письменное обращение       Адрес - 175130 Новгородская обл., п.Парфино, пер.Крупнова, д.15

    - В форме документа, направленного письмом в адрес МАОУСШ п.Парфино.

    - В форме документа, доставленного лично в приемную директора МАОУСШ п.Парфино.

    Направляя письменное обращение, гражданин указывает свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

    Электронное обращение

    - В форме электронного документа, направленного на адрес электронной почты МАОУСШ п.Парфино 

    school-parf@yandex.ru

    - В форме электронного документа, воспользовавшись модулем Интернет-приёмная.

    Алгоритм рассмотрения обращения граждан

    1.   Уведомление, поступившее руководителю ОУ в тот же день регистрируется в журнале регистрации уведомлений и  рассматривается руководителем.

    2. Руководитель передаёт Уведомление и другие материалы в Комиссию по пртиводействию коррупции ОУ.

    3. Председатель Комиссии по противодействию коррупции организует рассмотрение Уведомления и других материалов в соответствии с Положением о комиссии по противодействию коррупции.

    4.  Председатель Комиссии по противодействию коррупции предоставляет руководителю ОУ результаты  рассмотрения   Уведомления. 

    5. Руководитель ОУ  принимает   решение по результатам рассмотрения Уведомления  не позднее пяти рабочих дней, со дня регистрации уведомления и информирует о принятом решении работника.

    Прием и запись обращений по «телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме
    выходных и праздничных дней, по следующему графику:
    с понедельника по четверг – с 9.00 до 18.00 часов по московскому времени;
    в пятницу с 9.00 до 16.45 часов по московскому времени.

    Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
    предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

     
    Телефон
    8 (816-50) 61-539
    Адрес
    175130 Новгородская обл., п.Парфино, пер.Крупнова, д.15
    Электронная почта
    school-parf@yandex.ru
    График работы
    Понедельник  -  пятница              08.00-17.00                             обед с 13.00- 14.00

    Документы не выбраны

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie